Denborak hegan egiten du, pausoak isilik
2021eko bigarren seihilekoan, oihal berri bat ireki da
Irteera berria, kapitulu berria
Zhanzhi Taldeak jarraituko du
Egonkortasunean aurrerapena bilatu, berritu eta garatu

Eraiki estandar berriak elkarrekin, ireki mugarri berriak elkarrekin eta sortu distira elkarrekin
2021eko Zhanzhi Taldearen erdi urteko negozio bilera Hongqiaoko mendebaldeko auzoetan egin zen, Shanghain, abuztuaren 6tik 8ra.Guztira, 23 lagunek parte hartu zuten bileran, taldeko zuzendariak eta filialetako zuzendari nagusiak barne.Bileraren agendan, filialen negozio datuei buruzko txostenak eta eztabaidak, baliabideen kontratazioari buruzko kudeaketa eta eredu eztabaidak, Feichang plataformaren kudeaketa gaiak eta normalizazio lanak abian jartzea, antolakuntza-egituraren sarrera eta lau modulu-plan nagusiei buruzko eztabaidak izan ziren.Bileraren giroa ona izan zen eta edukia zehatza izan zen, eta horrek denei elkarrengandik ikasteko aukera eman zien eta inspirazio eta irabazi jakin batzuk lortu zituen.

Taldeko Sun Zuzendari Nagusia:
Bileraren hiru eguneko agenda trinkoa izan zen eta gaia argia izan zen, txosten honetan hiruhilekoz hiruhileko datuek aurkeztutako aurrerapenak eta aipamenak baieztatuz.Urte honetako lehen seihilekoan terminalen proportzioaren hazkundeak aurreikuspenak bete ez bazituen ere, terminalen kopuruak gora egin zuen hein batean.Geure alde onak eta txarrak ebalua ditzakegu eta objektiboago eta zorrotzago aurrera egin dezakegu datuak sakonduz, eta datuetan sakontzeak negozioaren garapena ere gidatuko duela uste dugu.Urteotan neurri berritzaileen orientazioa eta pixkanaka ezartzea, sail funtzionaletan, barietate profesionalen kudeaketan, industria-segmentazioan eta balioa sortzeko barne-ikaskuntza eta erreferentziaren garrantzia barne, pixkanaka-pixkanaka islatuko dira etorkizunean.Erosotasuna eta konfiantza ematen didana da gure pentsamendua, norabidea eta taktika pixkanaka hurbiltzen ari direla.Kanpotik dugun ebaluazioa oso altua da, baina egia esan ez gara kanpoko ebaluazioa bezain onak, eta gogor lanean jarraitu behar dugu.Pixkanaka besteek gutaz pentsatzen dutenera hurbildu eta etorkizuneko garapenean konfiantza izan behar dugu.
Taldeko presidentea Chen:
Hiru eguneko bilera informazioz betea izan zen, eta horrek ere sendotu zuen taldearen etorkizuneko garapenean duen konfiantza.Lehenik eta behin, guztion ahaleginak eta lorpenak guztiz baieztatzen ditugu.Mr. Sun-en gidaritzapean, taldeak zailtasunak gainditu eta salmenta eta irabazi errekorrak lortu zituen.Taldeko langileen kalitate teknikoak proba jasan dezakeela frogatzen du beste behin.Era berean, taldeen kudeaketaren estandarizazioan, Fujian-en marketin-ereduaren erreproduzigarritasunean, giza baliabideen eta administrazioan lidergoaren prestakuntzaren profesionalizazioan, finantza-analisiaren digitalizazioan eta Feichang-en negozioaren modernizazioan egindako aurrerapenak guztiz baieztatu eta bultzatu zituzten.Aldi berean, itxaropena eta konfiantza taldea gaur egun bultzatzen ari den lan estandarraren hasieraren aurrean.Normalizazio-lana hastea, zientifikoki sartu eta zehaztasunez inplementatu badaiteke, gorago eta indartsuago mugitzen lagunduko digu, eta gure negozio-eskalaren hedapenean eta gure kudeaketa-mailaren hobekuntzan ezinbesteko eragina izango du.
2021a “14. Bost Urteko Planaren” lehenengo urtea da eta taldearen garapenerako urte historikoa.Negozio-eskalaren hedapenarekin, taldeak neurriak hartu behar ditu eta joera aprobetxatu.Espero dut denek erreparatuko diotela politika nazionalari, bai garatzeko borondateari, bai krisiaren kontzientziari, eta nazio garapenaren norabideari egokituko diotela.Herrialdearen aldeko politiken gidaritzapean, enpresen laborantza intentsiboa eta lurraren garapena egin behar dira.

Etorkizunean, gure talentua erakutsi behar dugu, eta gure garapen pragmatikoko kontzeptua indartuko dugu, eta, aldi berean, krisiei erantzuteko gaitasuna hobetuko dugu, ekarpen bikainak egingo ditugu konpainiaren helburu handiak betetzeko eta bat idazten jarraituko dugu. Zhanzhi-ren garapenean kapitulu berria.

Bileran, parte-hartzaile guztiek Shanghai Pujiang-eko paisaia ederra bisitatu zuten.Denek haize freskoa jotzen zuten Huangpu ibaiaren yatean, lanari buruz berriketan eta lasai sentitzen ziren.
Bilera hau talde-esperientzien truke handia eta estandarrak ezartzeari buruzko eztabaida handia izan zen.Bileraren bitartez guztion usteak irmoagoak ziren, norabidea argiagoa, eta ilusioa areagotu zen.Urtearen bigarren seihilekoan, batzarraren eskakizunen arabera lan handia egingo dugu.Lan egin dezagun elkarrekin estandar berriak eraikitzeko, mugarri berriak irekitzeko eta elkarrekin distira sortzeko!