Denbora-sekuentzia aldatu zen, eta Renyin Tigrearen Urtean abestera etorri zen.
Zhanzhiren familiak ongi etorria eman zion 2022ko Txinatar Urte Berriko Eskertza Afariari.
Elkarrekin urteroko bilera-bidaia desberdin bati ekin genion.
2022ko urtarrilaren 21ean, Zhanzhi Taldearen egoitza nagusia "Lansen" itsasontzian bildu zen Huangpu ibaiaren ondoan, egoitzarentzat Urte Berriko Eskertza Afari bat egiteko.
Irakasleen asmamena eta asmamena, esperientziaren herentzia
2021a aurrera egiteko eta lan gogorrerako urtea da. Kanpoko prestakuntza-taldearen eta barneko prestakuntza-talde berrituaren graduatuei ziurtagiriak eman zitzaizkien bertan. Espero dut guztiek ez dutela negozioetan gogor lan egingo bakarrik, baizik eta etorkizunean esperientzia jakinduria bihurtuko dutela eta ezagutza-sortzaile izango direla; ondarea misio gisa hartuko dutela eta ezagutza-zabaltzaile izango direla.

Elkarrekin lan egin, emankorra izan
Urteko bilera honek guztira 9 talde-mailako sari eman ditu, horien artean 2 Aurrerapen Talde Sari, Kudeaketa Balio Sari 1 eta 6 Berrikuntza Lorpen Sari. Iraganeko lorpenek itxaropen berria sortzen dute, eta uste dut ohore honek geure buruari erronka botatzera, bikaintasuna bilatzeko eta Zhanzhiren garapenean gehiago laguntzeko inspiratuko gaituela 2022an.

Egin ezazu bihotz-bihotzez, bildu egoera irabazi-irabazi baterako.
Sun Jinzhong jaunak, taldeko zuzendari nagusiak, bere errespetu handia eta eskerrak eman zizkien azken urtean taldearen lan-helburuak lortzeko gogor lan egin duten langile guztiei eta haien familiei. 2021ari begira, epidemia egoera larria da oraindik eta industriak aurrekaririk gabe gorabehera handiak ditu. Damu asko daude, baina baita irabazi asko ere. Estandarizazio lana hastea mugarri bat da Zhanzhirentzat kudeaketa estandarizatuaren bidean. Berrikuntzaren lorpenak kantitatetik kalitatera eraldaketa gauzatu du. Barne integrazio handiagoa dugu, profesionalekin konbinatuta negozioen integrazioa sustatzeko, lanaren garapen eraginkorra sustatzeko eta emaitza zehatzagoa eta baliotsuagoa izan dadin. 2022an, lana "hazkundea, kalitatea eta lankidetza" puntu nagusien inguruan antolatuko da, eta perfekzioa lortzeko ahaleginak egingo ditugu, ahalegin bateratuak egingo ditugu eta enpresaren kultura-balioak elkarrekin praktikatuko ditugu. Elkar ulertu eta elkar lortu.

Ahots zintzoa, etorkizuna besarkatu
Gertakariaren lekuan zeuden lagunek 2021eko desio-txartelak zituzten gutun-azal gorriak ireki zituzten, adiskidetasuna banan-banan partekatu zuten, 2021eko bidaia mentala berrikusi zuten eta urte berriaren bandera gogoz partekatu zuten. Denek bihotzetik abiatzen dira eta libreki hitz egiten dute; berotasun unea, zeremonia sentsazioa bete-betea da.
Urre koloreko urteak, maitasun sendoa
Hamar urteko langileen esker ona, langileen urteurrenak eta langileen urtebetetze zeremoniak, bata bestearen atzetik, zoriontasunez beteta, indar bero eta hunkigarriagoa txertatu zuten eszenan, eta urteetan zehar damutu gabeko dedikazioa jatorrizko bihotzean sartu zuten. ren pareko gogorrak. Borroka egunetan, oroitzapen on asko daude galdu eta gogor gorde daitezkeenak.
Gong eta patata frijituak koskaka daude, eta izarrak elkarrekin distiratzen dute
Eszenako giroa beroagoa eta harmoniatsuagoa zen barre eta barre artean. Loteria eta joko saio interesgarriek eta sari oparoek eszena bata bestearen atzetik gailurrera eraman zuten, sorpresak eta zortea gehituz ekitaldiari.
Komunean, denak terrazara joan ziren eta Pujiang ibaiaren gaueko ikuspegi zoragarriaz gozatu zuten. IWC arkitekturak Shanghaiko estilo desberdina erakusten zuen. Jiang Feng-en aurrean, denek taldeko argazki bat atera zuten eta oroitzapen ahaztezina utzi zuten.